Pas de modification du contrat sans accord exprès du salarié
Par Jean-Philippe SCHMITT le 16/11/2019
L’employeur peut proposer au salarié une modification d’un élément essentiel de son contrat de travail, à charge alors pour le salarié de l’accepter ou non. Les éléments essentiels du contrat de travail ne font pas l’objet d’une définition légale. En font partie ... Lire la suite >