Le salarié qui, à l’issue de son arrêt de travail s’est tenu à la disposition de l'employeur pour passer la visite médicale de reprise dont il avait vainement sollicité l'organisation avant d'entreprendre lui-même les démarches pour qu'une telle visite puisse finalement avoir lieu, a droit au paiement de son salaire 

Cass. Soc. 21 janvier 2024, n°22-18.437