
TOUT SAVOIR SUR LE LICENCIEMENT POUR FAUTE
Par Meissa BOUTERAA le 12/07/2025 - 1 commentaire
L'employeur peut prononcer le licenciement d'un salarié en raison de son comportement fautif. S'agissant d'une sanction disciplinaire, les règles de droit disciplinaire et spécifiques au licenciement doivent s'appliquer. Selon la loi constitue une faute « tout agissement du salarié considéré comme ... Lire la suite >
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