Derecho a la privacidad y derecho a la prueba
Par Juan Antonio BARRADO CAMPOS le 18/11/2024
Despido procedente basado en una prueba obtenida de manera ilícita. Así lo dictamina la Sala de lo Social del Tribunal de casación francés (Cour de cassation) en una sentencia del 25 de septiembre del 2024. Una empleada con 37 años de antigüedad, auxiliar técnico, había sido despedida por falta grave por ... Lire la suite >