Si despido por falta grave, rescisión inmediata del contrato
Par Juan Antonio BARRADO CAMPOS le 18/11/2024
No está justificada la falta grave si el trabajador prosigue con sus funciones aun después de habérsele notificado el despido. Definida por la jurisprudencia, se considera falta grave la que imposibilita la permanencia del trabajador en la empresa (Cass. soc., 27 sept. 2007, nº 06-43.867) y le priva del derecho al preaviso y a la ... Lire la suite >