
Inaptitude : la reprise du salaire ne dispense pas l'employeur d'agir vite
Par Thomas LE STUM le 23/06/2026
Quand un salarié est déclaré inapte, l'employeur doit reclasser ou licencier. Ce n'est pas une option, ni une démarche à mener trop lentement. La Cour de cassation l'a rappelé fermement dans un arrêt du 4 décembre 2024, publié au bulletin (n°23-15.337) : reprendre le paiement du ... Lire la suite >






