
Peut-on transmettre un arrêt de travail par mail à son employeur ?
Par Noémie LE BOUARD le 21/11/2025 - 1 commentaire
L’obligation de justifier son absence en cas de maladie demeure l’une des règles les plus strictes du droit du travail. L’article L1226-1 impose au salarié d’informer son employeur dans les plus brefs délais et de transmettre un arrêt de travail valable dans un délai court. Si les textes rappellent ... Lire la suite >







