< Accéder à la liste des blogs

Maître Frédéric CHHUM

Avocat au barreau de Paris

Menu
Photo de Me Frédéric CHHUM, avocat à PARIS
Compétences : Droit du travail et social, Procédure d'appel, Droit pénal, Procédure civile
Barreau : Paris
Adresse : 34 RUE PETRELLE 75009 PARIS

Résultats de votre recherche

< Voir toutes les publications

French Employment law (Droit du travail) - French Case law obtained in 2018 by CHHUM AVOCATS law office (Paris, Nantes, Lille)

French Employment law (Droit du travail) - French Case law obtained in 2018 by CHHUM AVOCATS law office (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 24/11/2019
CHHUM AVOCATS defends in particular employees, executives, intermittent entertainment workers, journalists, executives, celebrities, influencers. We also plead throughout France (Labor Court, Court of Appeal, Tribunal correctionnel, TGI). 1) Paris CHHUM AVOCATS pleads before the Courts of Appeal (Paris, Versailles, etc.), before all the industrial tribunals ... Lire la suite >
French Employment law – “barème Macron” for unfair dismissal : For Paris, it is valid ! (CA Paris, October 30, 2019, n ° 160562)

French Employment law – “barème Macron” for unfair dismissal : For Paris, it is valid ! (CA Paris, October 30, 2019, n ° 160562)

Par Frédéric CHHUM le 20/11/2019
For the Paris Court of Appeal: from flexibility to firmness The breach of non-compliance with international texts was quietly opened by the Court of Appeal of Paris, Pole 6, Chamber 3, in a first judgment dated 18 September 2019 (9). Indeed, it stated that in accordance with the requirements of Article 10 of ILO Convention No. 158 and Article 24 of the ... Lire la suite >
French labour law - an employee of an advertising company obtains the payslips of its 16 colleagues (CPH Paris, départage, October 17th 2019)

French labour law - an employee of an advertising company obtains the payslips of its 16 colleagues (CPH Paris, départage, October 17th 2019)

Par Frédéric CHHUM le 11/11/2019
The “départage” judge states that "In this case, the employee establishes the stagnation of her earnings as of her health difficulties and justifies having lodged claims with the employer as of 2011, also surprised by the absence of payment of the balance sheet premium she received prior to her sick leave. In view of the elements of the ... Lire la suite >
Salariés, Cadres, Cadres dirigeants - Prud’hommes ou Cour d’appel : Jurisprudences obtenues en 2018 par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes et Lille)

Salariés, Cadres, Cadres dirigeants - Prud’hommes ou Cour d’appel : Jurisprudences obtenues en 2018 par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes et Lille)

Par Frédéric CHHUM le 01/11/2019
Le Cabinet CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes et Lille) a obtenu en 2018 les jurisprudences suivantes devant le conseil de prud'hommes ou devant la cour d’appel. 1) Licenciement discriminatoire 1.1) Licenciement discriminatoire en raison de l’état de santé d’une salariée d’une agence de publicité : Le Conseil ... Lire la suite >
French Employment law – Harassment (harcèlement) by pornographic SMS at work: the ambiguity of the subordinate disqualifies sexual harassment (harcèlement sexuel)

French Employment law – Harassment (harcèlement) by pornographic SMS at work: the ambiguity of the subordinate disqualifies sexual harassment (harcèlement sexuel)

Par Frédéric CHHUM le 30/10/2019
In the decision of September 25th, 2019 (n° 17-31171), the Court of Cassation considers that the "game of reciprocal seduction" between the superior and the employee who pleaded to be harassed sexually, allowed to dismiss this qualification of harassment sexual. This judgment is not published in the bulletin of the judgments of the Court of ... Lire la suite >
CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) cité dans un article du FIGARO du 23 octobre 2019 sur l’égalité de salaire Femmes / Hommes :

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) cité dans un article du FIGARO du 23 octobre 2019 sur l’égalité de salaire Femmes / Hommes :

Par Frédéric CHHUM le 24/10/2019
Pour lire l’article du Figaro du 23 octobre 2019, cliquez sur le lien ci-dessous. https://www.lefigaro.fr/societes/une-entreprise-condamnee-a-payer-161-000-euros-a-une-ancienne-employee-pour-l-avoir-moins-payee-qu-un-homme-20191023 Aux termes de l’article L. 3221-2 du code du travail, « Tout employeur assure, pour un même travail ou ... Lire la suite >
Avocats  – Vous avez quitté la profession d’avocats dans vos 10 premières années ? Florilège des témoignages de la réunion du 8/10/2019 à la MDB

Avocats – Vous avez quitté la profession d’avocats dans vos 10 premières années ? Florilège des témoignages de la réunion du 8/10/2019 à la MDB

Par Frédéric CHHUM le 22/10/2019
Le 8 octobre 2019, le bâtonnier de Paris organisait un débat sur le thème : Vous avez moins de 10 ans d’expérience et avez quitté la profession, cette soirée est pour vous : expliquez-nous vos raisons, motivations et insatisfactions. Un échange libre et constructif. *** La présente note est un ... Lire la suite >
French Employment law – Decideurs 2019 : CHHUM AVOCATS law office (Paris, Nantes, Lille), lawyers (avocats) in labor law, is ranked in Décideurs 2019

French Employment law – Decideurs 2019 : CHHUM AVOCATS law office (Paris, Nantes, Lille), lawyers (avocats) in labor law, is ranked in Décideurs 2019

Par Frédéric CHHUM le 16/10/2019
French Employment law – Decideurs 2019 : CHHUM AVOCATS law office (Paris, Nantes, Lille), lawyers in labor law, is ranked in Décideurs 2019 POSITIONING OF CHHUM AVOCATS LAW OFFICE (Paris, Nantes, Lille) • Negotiated departures of employees, managers, executives and senior executives (cadres dirigeants) • Defense of the intermittent workers ... Lire la suite >
Voir le profil de Me Frédéric CHHUM sur Avocat.fr