Contrat de travail à temps partiel et présomption d’emploi à temps complet
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 14/01/2020
Le problème soulevé concerne un contrat de travail à temps partiel qui ne mentionnerait ni la durée du travail ni sa répartition. Dans ce cas, le contrat de travail à temps partiel est-il présumé à temps complet ? Oui mais pas toujours, c’est ce que nous enseigne cet arrêt de la Cour ... Lire la suite >
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