Un arrêt de la Cour de Cassation qui encourage la résolution des conflits du travail dans l'entreprise
C'est l'ANM qui a attiré mon attention sur cet arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation du 17 octobre 2012. Il s'agissait d'une saisine de la juridiction prud'homale par une salariée après une prise d'acte de rupture qu'elle voulait voir requalifiée en licenciement du fait de l'employeur avec demandes indemnitaires à l'appui. Elle refusait ... Lire la suite >