
L’employeur est fautif lorsqu’il laisse un salarié subir des insultes racistes au travail (Cour d'appel de Versailles, 31 mars 2011, n° 10/00710).
Par Arthur TOURTET le 16/05/2019
Dans cette affaire, un salarié était victime d’injures et de comportements ouvertement racistes. Les faits étaient particulièrement abjects. Le salarié était régulièrement comparé à un singe par un collègue de travail. L’auteur de ce comportement stupide était ... Lire la suite >