Les HS sont dues en cas d’accord implicite de l’employeur
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 25/09/2018
Le principe La décision de réaliser des heures supplémentaires relève du pouvoir de direction et d’organisation de l’employeur. Seules les heures supplémentaires demandées par l'employeur ou effectuées avec son accord, même s'il est implicite, donnent lieu à majoration. Il ... Lire la suite >
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