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Evoquer dans la lettre de licenciement un procès envisagé par le salarié = nullité de la rupture
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 30/11/2018
Chacun a le droit d’ester en justice. Il s’agit d’un droit fondamental constitutionnellement garanti et il n’y a pas de jugement moral à porter contre l’exercice de ce droit (ni même la simple menace d’exercer ce droit), même si l’employeur en prend ombrage. C’est pour avoir oublié cette ... Lire la suite >
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