
Propos excessifs du salarié : peut-on le licencier ?
Par Thomas LE STUM le 02/11/2026
1. Un salarié peut-il être sanctionné pour avoir critiqué son employeur ? La liberté d'expression est un droit fondamental dont bénéficie le salarié, dans l'entreprise comme en dehors de celle-ci. Il peut notamment contester une décision de sa direction, critiquer l'organisation du travail ... Lire la suite >



