Rémunération variable et condition de présence : ce que dit le droit du travail en France
Par Yann-Maël LARHER le 23/10/2024
La rémunération variable est souvent utilisée par les employeurs pour motiver leurs salariés à atteindre des objectifs spécifiques. Cependant, la question des conditions de présence peut soulever des problématiques juridiques. En effet, la Cour de cassation a rendu plusieurs arrêts précisant ... Lire la suite >