
Congés payés et arrêt maladie : combien de temps pour les réclamer après la rupture du contrat de travail?
Par Mathurin BRAZ le 02/10/2026
Dans un arrêt du 16 septembre 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation clarifie une question sensible. Le salarié placé en arrêt maladie acquiert des congés payés. S’il quitte l’entreprise sans les prendre, il peut réclamer une indemnité. Mais il dispose de trois ans pour agir. Explications. ... Lire la suite >









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