Licenciement pendant la grossesse: les risques encourus par l'entreprise
Par Stéphanie LAMBERT le 21/11/2024
Lorsqu’un licenciement est annulé pour avoir été prononcé en violation de la protection de la maternité, la salariée qui ne demande pas sa réintégration a droit, en plus des indemnités de rupture et de l’indemnité spécifique réparant le préjudice, aux salaires ... Lire la suite >