Rupture conventionnelle et assistance de l’employeur à l’entretien préalable
Par Jérémy DUCLOS le 02/07/2019
La conclusion d’une rupture conventionnelle entre l’employeur et le salarié répond à un formalisme rigoureux qui doit garantir le libre consentement des parties. L’entretien préalable à la signature de la convention de rupture matérialise cette exigence de formalisme à titre de validité. ... Lire la suite >