
Rupture conventionnelle : attention au délai de rétractation
Par Marion PLE-CARTAL le 01/04/2016
Le contrat de travail d’un salarié peut être rompu de différentes manières parmi lesquelles la rupture conventionnelle, qui consiste en un accord entre l'employeur et le salarié relatif aux conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. L’une des conditions de validité de la rupture ... Lire la suite >





