Les obligations des salariés en matière de sécurité et de santé au travail n’affectent pas le principe de responsabilité de l’employeur
Par Jean-Philippe SCHMITT le 22/02/2016
Cette affaire traite du cas d’une salariée déclarée, après plusieurs arrêts de travail, inapte à tout poste de travail comportant des déplacements répétés à l’échelon national, et dès lors licencié par l’employeur. Parmi les différentes demandes présentées par la salariée devant les prud’hommes, il y avait une réclamation indemnitaire ... Lire la suite >