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Le CV anonyme est mort-né !

Le CV anonyme est mort-né !

Par Jonathan KOCHEL le 04/12/2015
Le CV anonyme avait été introduit en 2006 avec la loi sur l'égalité des chances (loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances). Il s’agissait, dans les entreprises d'au moins 50 salariés, de le rendre obligatoire. Ainsi, les informations des candidats ne devaient en principe ... Lire la suite >
LE BURN-OUT…mais de quoi parle t’on ??

LE BURN-OUT…mais de quoi parle t’on ??

Par Céline GIRAUD le 04/12/2015
C’est quoi le Burn Out ? Le Burn-out est un syndrome d’épuisement professionnel. Il se traduit en général par une grande fatigue, un désintérêt pour son activité professionnelle, des attitudes agressive. Le Burn-out est souvent comparé à la dépression car il a une forte composante ... Lire la suite >
LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE ET FAUTE INEXCUSABLE

LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE ET FAUTE INEXCUSABLE

Par Bruno LOUVEL le 03/12/2015
Licencié pour inaptitude d’origine professionnelle, après autorisation de l’Inspecteur du travail, un salarié, titulaire du mandat de délégué syndical, a obtenu du Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur dans la survenance de sa ... Lire la suite >
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