Durée de la période d’essai : faut-il appliquer le code du travail ou l’accord collectif ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 22/03/2019
Facultative, la période d'essai permet à l’employeur de s'assurer que le salarié embauché convient au poste pour lequel il a été recruté. Elle permet également au salarié de s’assurer que les fonctions occupées lui conviennent. Durées prévues par le code du ... Lire la suite >
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