Cour d'appel de Chambéry, le 21 août 2025, n°23/01484
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
Par un arrêt du 21 août 2025, la chambre sociale de la Cour d'appel de Chambéry s'est prononcée sur la régularité d'un licenciement pour faute grave fondé sur des propos injurieux échangés dans une messagerie privée entre salariés. Une salariée avait été engagée en contrat à durée indéterminée à compter du 2 mars 2021 en qualité de ... Lire la suite >