
CDD ou CDI : pourquoi le CDD peut être plus contraignant pour l’employeur
Par Thomas LE STUM le 28/09/2026
Lorsqu’une entreprise manque de visibilité sur les prochains mois, le recours au CDD paraît souvent rassurant. Le raisonnement est assez intuitif : puisque le contrat comporte une date de fin, l’engagement serait moins important que dans le cadre d’un CDI. Juridiquement, ce n’est pourtant pas toujours le cas. Une fois la ... Lire la suite >








