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« Télétravail : droit des salariés, obligation… que dit vraiment le droit ? »
Par Eric ROCHEBLAVE le 14/03/2021
“La seule obligation de l’employeur est de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés, sous peine de voir sa responsabilité engagée : « dans ces mesures, il lui est recommandé le télétravail, mais s’il fait un autre choix, s’il met à la disposition ... Lire la suite >