Violences sexistes et sexuelles - Propos sexistes et sexuels contre une salariée assistante de direction d’une société de gestion = harcèlement sexuel = licenciement nul (CA Paris 6 sept. 2022)
Par Frédéric CHHUM le 23/12/2022
Des propos déplacés, grossiers et sexistes de M. Z à l’égard de Madame Y qu’elle a dénoncés dans un premier courrier adressé à l’employeur le 4 octobre 2018 à l’occasion de la contestation de son avertissement puis un second envoyé visant des propos à connotation ... Lire la suite >
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