Licenciement d’un animateur TV employé par Sony Picture pour une « Blague » sexiste : licenciement justifié selon la Cour de cassation (c. cass. 20 avril 2022)
Par Frédéric CHHUM le 04/05/2022
La nature sexiste des propos tenus par un salarié-humoriste peut-elle justifier le licenciement d’un animateur de télévision sans que le droit à la liberté d’expression ne puisse constituer un obstacle ? Oui, répond la Cour de cassation. Au visa des articles 10 de la Convention de sauvegarde des droits ... Lire la suite >
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