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Maître Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN

Avocat au barreau d'Avignon

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Photo de Me Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN, avocat à AVIGNON
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit pénal
Barreau : Avignon
Adresse : 34 RUE BANASTERIE 84000 AVIGNON

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Les nouvelles règles du licenciement

Les nouvelles règles du licenciement

Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 06/11/2017
Les mesures mises en place par l’ordonnance n° 2017 – 1387 du 22 septembre 2017 applicables aux licenciements prononcés postérieurement à sa publication ont principalement pour objectifs de sécuriser la procédure de licenciement et de donner de la prévisibilité aux effets de la rupture. Ainsi ... Lire la suite >
L’utilisation abusive de l’ordinateur portable et de la carte de télépéage peut-elle être constitutive d’une faute grave ?

L’utilisation abusive de l’ordinateur portable et de la carte de télépéage peut-elle être constitutive d’une faute grave ?

Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 03/11/2017
Une société met à pied et licencie pour faute grave une de ses salariées à qui elle reproche une utilisation abusive de son téléphone portable (communications de fin de semaine jugées excessives), de son ordinateur portable (chargement de bibliothèques I Tunes, de jeux Nintendo, de films des photos ... Lire la suite >
Un chef des ventes qui organise une sortie sur la plage à 3 heures du matin  avec son équipe entre deux journées de séminaire peut-il être licencié ?

Un chef des ventes qui organise une sortie sur la plage à 3 heures du matin avec son équipe entre deux journées de séminaire peut-il être licencié ?

Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 30/10/2017
Le directeur commercial d’un laboratoire pharmaceutique avait été licencié pour avoir organisé une sortie nocturne tardive avec son équipe dans la nuit séparant 2 journées de séminaire professionnel. L’employeur conteste la décision de la Cour d’Appel qui a estimé le ... Lire la suite >
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