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Les astreintes et permanences sont-elles considérées comme du temps de travail effectif ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 25/06/2021
Définition du temps de travail effectif Pour être considéré comme du temps de travail effectif (et donc être rémunéré comme tel), trois conditions doivent être cumulées : le salarié demeure à la disposition de son employeur, le salarié répond aux directives de ... Lire la suite >
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