
Rappel du cadre juridique : démission, équivoque et prise d’acte
Par Noémie LE BOUARD le 12/01/2026
La démission suppose une volonté claire et non équivoque La démission est un acte unilatéral : le salarié met fin au contrat à durée indéterminée par l’expression d’une volonté libre et certaine [[C. trav., art. L. 1231-1]]. Encore faut-il que cette volonté ... Lire la suite >





