Des propos dénigrants et déplacés d’un salarié mettant en cause l'honnêteté de son employeur et qu’il ne saurait justifier en excipant de leur caractère fondé, qui n'était au demeurant pas démontré, caractérisent un abus de sa liberté d'expression.
Cass Soc 20 mars 2023, n° 22-14.465
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