Comme les salariés des entreprises privées, les agents publics peuvent bénéficier d’un droit de retrait. Quelles sont les modalités pour utiliser ce droit de retrait ? Quelle procédure doit être mise en place pour pouvoir en bénéficier ? Mais surtout à quel moment un agent public peut-il se retirer ? Le présent article se propose de répondre à ces questions concernant ce droit particulier.  

Patrick Lingibé Associé- Gérant de la SELARL JURISGUYANE Ancien bâtonnier de Guyane Vice-Président de la Conférence des Bâtonniers Ancien membre du Conseil National des Barreaux Spécialiste en droit public Médiateur Professionnel Membre du réseau international d'avocats GESICA Ambassadeur de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme Membre de l'Association des Juristes en Droit des Outre-Mer (AJDOM) www.jurisguyane.com