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Harcèlement sexuel - Propos et comportements à connotation sexuelle ou sexiste : la Cour de cassation consacre le harcèlement sexuel d’ambiance (Cass. soc. 28 mai 2026, 22-22.754)

Harcèlement sexuel - Propos et comportements à connotation sexuelle ou sexiste : la Cour de cassation consacre le harcèlement sexuel d’ambiance (Cass. soc. 28 mai 2026, 22-22.754)

Par Frédéric CHHUM le 02/06/2026
Des propos à connotation sexuelle ou sexiste adressés à plusieurs salariés, ou de tels comportements adoptés devant plusieurs salariés, sont susceptibles d’être subis par chacun d’entre eux [1]. Doit donc être cassé, l’arrêt de la Cour d’appel de Rouen, qui déboute ... Lire la suite >
“Merci FREE    !?!” ----- 24 millions de victimes FREE non informées ---- 24 jours d’intrusions non détectées ---- FREE n’informe pas la CNIL ---- les Hackers … si ! ---- Question d’éthique !

“Merci FREE !?!” ----- 24 millions de victimes FREE non informées ---- 24 jours d’intrusions non détectées ---- FREE n’informe pas la CNIL ---- les Hackers … si ! ---- Question d’éthique !

Par Armand-Ari BETTAN le 02/06/2026
CNIL | SAN-2026-001 | 08 JANVIER 2026 | AFFAIRE FREE MOBILE ET FREE | ANALYSE CRITIQUE MANQUEMENTS FAQ CONSEILS POINTS ESSENTIELS Par délibération du 8 janvier 2026, la formation restreinte de la CNIL a infligé à la société FREE MOBILE, quatrième opérateur mobile français et filiale à ... Lire la suite >
Publiée entre et