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Me Pierre GUASTALLAAvocat au barreau d'Aix-en-provence

Grille indicative des Honoraires

A titre indicatif, voici le coût moyen des procédures les plus courantes traitées par Maître Pierre GUASTALLA.

Ces tarifs peuvent varier selon le type de procédure ou d'acte, le temps nécessaire à l'étude et l'analyse du dossier, sa complexité, sa technicité, ainsi que, le cas échéant, de l’existence d’un honoraire de résultat sur l’avantage pécuniaire procuré (gain ou économie) au client. Les montants sont indiqués HT et à majorer de la TVA au taux de 20 %.

A l’issue du premier RDV, votre avocat sera tenu de vous indiquer les modalités précises de sa rémunération en vous remettant une convention d'honoraires.

Droit du travail et social
Résiliation judiciaire d'un contrat de travail
1500 €1000 à 2000 €
Rédaction règlement intérieur de l'entreprise
1300 €600 à 2000 €
Rédaction d'un protocole de transaction avec le salarié
1300 €600 à 2000 €
Rédaction d'un plan de prévention des risques
1500 €1000 à 2000 €
Rédaction d'un CDI (contrat de travail à durée indéterminée)
1150 €300 à 2000 €
Rédaction d'un CDD (contrat de travail à durée déterminée)
1150 €300 à 2000 €
Rédaction d'un avenant au contrat de travail
1200 €400 à 2000 €
Rédaction du règlement des élections professionnelles
1500 €1000 à 2000 €
Rédaction du DUER (document unique d'évaluation des risques)
1500 €1000 à 2000 €
Procédure en matière de harcèlement moral ou sexuel contre l'employeur
1500 €1000 à 2000 €
Procédure disciplinaire autre que licenciement
1200 €400 à 2000 €
Procédure de rupture conventionnelle
1250 €500 à 2000 €
Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'une maladie non professionnelle du salarié
5000 €8000 à 2000 €
Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'un accident du travail / maladie professionnelle du salarié
1400 €800 à 2000 €
Procédure de licenciement pour faute
1300 €600 à 2000 €
Procédure de licenciement individuel pour motif économique
1500 €1000 à 2000 €
Procédure de demande de résiliation judiciaire d'un contrat de travail par le salarié
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'une procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied,...)
1500 €1000 à 2000 €
Procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude devant les Prud'hommes et demande d'indemnités
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'un licenciement pour faute grave par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'un licenciement économique par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'un licenciement abusif par le salarié devant les Prud'hommes / et demande d'indemnités
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Mise en place d'un accord d'intéressement, de participation ou de PEE (plan d'épargne entreprise)
1500 €1000 à 2000 €
Défense de l'employeur sur la requalification d'un contrat de travail
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes économisées
Défense de l'employeur relative à la clause de non-concurrence
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Défense de l'employeur en faute inexcusable devant le TASS
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes économisées
Contestation par le salarié d'un départ négocié
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Contestation d'un CDD par le salarié : demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Action en paiement d'une clause de non-concurrence
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Action en paiement de l'indemnité de préavis contre l'employeur
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur
1500 €1000 à 2000 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Droit des garanties, des sûretés et des mesures d'exécution
Requête en saisie revendication
1250 €1100 à 1400 €
Requête en saisie appréhension
1250 €1100 à 1400 €
Procédure en matière de surendettement
1000 €800 à 1200 €
Procédure en mainlevée ou cautionnement d'une hypothèque provisoire
1400 €1200 à 1600 €
Procédure en mainlevée d'une saisie conservatoire
900 €600 à 1200 €
Procédure en demande de sursis à expulsion devant le Juge de l'exécution
900 €600 à 1200 €
Procédure en autorisation d'inscrire une hypothèque judiciaire provisoire
1400 €1200 à 1600 €
Procédure en autorisation de pratiquer une saisie conservatoire
1200 €900 à 1500 €
Procédure de saisie des rémunérations
900 €600 à 1200 €
Procédure de demande de délais de paiement devant le Juge de l'exécution suite à commandement de payer
900 €600 à 1200 €
Procédure de contestation de saisie-vente
900 €600 à 1200 €
Procédure de contestation de saisie-attribution
900 €600 à 1200 €
Procédure de contestation de saisie des rémunérations devant le tribunal d'instance
900 €600 à 1200 €