Photo de Me Agathe HALKOVICH, avocat à NANTES

Me Agathe HALKOVICHAvocat au barreau de Nantes

Grille indicative des Honoraires

A titre indicatif, voici le coût moyen des procédures les plus courantes traitées par Maître Agathe HALKOVICH.

Ces tarifs peuvent varier selon le type de procédure ou d'acte, le temps nécessaire à l'étude et l'analyse du dossier, sa complexité, sa technicité, ainsi que, le cas échéant, de l’existence d’un honoraire de résultat sur l’avantage pécuniaire procuré (gain ou économie) au client. Les montants sont indiqués HT et à majorer de la TVA au taux de 20 %.

A l’issue du premier RDV, votre avocat sera tenu de vous indiquer les modalités précises de sa rémunération en vous remettant une convention d'honoraires.

Droit du travail et social
Rédaction règlement intérieur de l'entreprise
3500 €2000 à 5000 €
Rédaction d'un protocole de transaction avec le salarié
2750 €500 à 5000 €
Rédaction d'un CDI (contrat de travail à durée indéterminée)
410 €320 à 500 €
Rédaction d'un CDD (contrat de travail à durée déterminée)
360 €320 à 400 €
Rédaction d'un avenant au contrat de travail
240 €160 à 320 €
Rédaction du règlement des élections professionnelles
1750 €1500 à 2000 €
Rédaction du DUER (document unique d'évaluation des risques)
1750 €1500 à 2000 €
Procédure disciplinaire autre que licenciement
550 €350 à 750 €
Procédure de rupture conventionnelle
600 €400 à 800 €
Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'une maladie non professionnelle du salarié
600 €500 à 700 €
Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'un accident du travail / maladie professionnelle du salarié
600 €500 à 700 €
Procédure de licenciement pour faute
600 €500 à 700 €
Procédure de licenciement individuel pour motif économique
600 €500 à 700 €
Mise en place d'un accord d'intéressement, de participation ou de PEE (plan d'épargne entreprise)
2500 €1000 à 4000 €
Défense de l'employeur sur la requalification d'un contrat de travail
1750 €500 à 3000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur relative à la clause de non-concurrence
1000 €500 à 1500 €
+ 00 à 0 % des sommes obtenues
Défense de l'employeur en faute inexcusable devant le TASS
3000 €1000 à 5000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle
1750 €500 à 3000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement
2750 €500 à 5000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées