Photo de Me Laurent PARRAS, avocat à PARIS

Me Laurent PARRASAvocat au barreau de Paris

Grille indicative des Honoraires

A titre indicatif, voici le coût moyen des procédures les plus courantes traitées par Maître Laurent PARRAS.

Ces tarifs peuvent varier selon le type de procédure ou d'acte, le temps nécessaire à l'étude et l'analyse du dossier, sa complexité, sa technicité, ainsi que, le cas échéant, de l’existence d’un honoraire de résultat sur l’avantage pécuniaire procuré (gain ou économie) au client. Les montants sont indiqués HT et à majorer de la TVA au taux de 20 %.

A l’issue du premier RDV, votre avocat sera tenu de vous indiquer les modalités précises de sa rémunération en vous remettant une convention d'honoraires.

Droit du travail et social
Rédaction d'un protocole de transaction avec le salarié
700 €500 à 900 €
Rédaction d'un plan de prévention des risques
3750 €2500 à 5000 €
Rédaction d'un CDI (contrat de travail à durée indéterminée)
750 €500 à 1000 €
Rédaction d'un CDD (contrat de travail à durée déterminée)
950 €700 à 1200 €
Rédaction d'un avenant au contrat de travail
600 €400 à 800 €
Rédaction du règlement des élections professionnelles
1450 €1000 à 1900 €
Procédure disciplinaire autre que licenciement
1000 €500 à 1500 €
Procédure de rupture conventionnelle
2000 €1000 à 3000 €
Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'une maladie non professionnelle du salarié
1750 €1000 à 2500 €
Procédure de licenciement pour faute
2000 €1500 à 2500 €
Procédure de licenciement individuel pour motif économique
3000 €1500 à 4500 €
Procédure de demande de résiliation judiciaire d'un contrat de travail par le salarié
2000 €1500 à 2500 €
+ 1510 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'une procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied,...)
650 €400 à 900 €
Procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude devant les Prud'hommes et demande d'indemnités
2000 €1500 à 2500 €
+ 12.55 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'un licenciement pour faute grave par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités
1450 €900 à 2000 €
+ 105 à 15 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'un licenciement économique par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités
1750 €1000 à 2500 €
+ 12.55 à 20 % des sommes obtenues
Procédure de contestation d'un licenciement abusif par le salarié devant les Prud'hommes / et demande d'indemnités
2050 €1200 à 2900 €
+ 12.510 à 15 % des sommes obtenues
Défense de l'employeur sur la requalification d'un contrat de travail
2250 €1500 à 3000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur en faute inexcusable devant le TASS
2250 €1500 à 3000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle
1950 €900 à 3000 €
+ 00 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement
1950 €900 à 3000 €
+ 117 à 15 % des sommes économisées
Contestation d'un CDD par le salarié : demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée
1550 €1200 à 1900 €
+ 105 à 15 % des sommes obtenues
Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur
1350 €800 à 1900 €
+ 12.55 à 20 % des sommes obtenues