
Votre salarié est sapeur-pompier volontaire : quelles règles fixer avant la prochaine alerte ?
Par Ludovic BLANC le 15/08/2026
Dirigeants, DRH, responsables paie et managers sont concernés dès qu’un salarié exerce — ou souhaite exercer — une activité de sapeur-pompier volontaire. Les absences bénéficient d’une protection légale, mais leur gestion ne devrait pas être improvisée au moment ... Lire la suite >








