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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/03404

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
La décision soumise émane de la Cour d'appel d'Amiens, cinquième chambre prud'homale, rendue le 20 août 2025. Elle porte sur la contestation d'un licenciement pour cause réelle et sérieuse prononcé à l'encontre d'un directeur de magasin. Un salarié a été embauché le 8 septembre 2008 en qualité de chef de secteur commerce au sein d'une société ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02945

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
Par un arrêt du 20 août 2025, la Cour d'appel d'Amiens, cinquième chambre prud'homale, se prononce sur les suites d’un désistement déclaré en cause d’appel. L’instance fait suite à un recours dirigé contre un jugement du Conseil de prud’hommes de Compiègne rendu le 1er juillet 2024. Avant l’audience, l’appelante a, par conclusions du 27 ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02945

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
La Cour d'appel d'Amiens, 20 août 2025, 5e chambre prud'homale, statue sur une procédure d'appel engagée contre un jugement prud'homal du 1er juillet 2024. L'appelante, une société, a finalement renoncé à poursuivre, déposant des conclusions de désistement avant l'examen au fond du litige. "Par conclusions remises le 27 mai 2025, elle a déclaré ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02593

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
L'arrêt rendu par la Cour d'appel d'Amiens le 20 août 2025 illustre les difficultés contentieuses liées au licenciement pour inaptitude lorsque son origine professionnelle est contestée. Une salariée, embauchée en qualité de contrôleur dimensionnel après plusieurs années d'intérim, avait été déclarée inapte à son poste par le médecin du ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02394

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
Cour d'appel d'Amiens, 20 août 2025. Une salariée, engagée en 2010 et devenue cheffe de service dans un foyer d’hébergement relevant de la convention des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, a été licenciée pour faute grave après une enquête interne diligentée à la suite d’alertes sur des dysfonctionnements. ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02244

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
Rendue par la Cour d'appel d'Amiens, 5e chambre prud'homale, le 20 août 2025, la décision porte sur la qualification d'une prise d'acte de la rupture. La salariée, chirurgien-dentiste engagée en CDI à temps partiel depuis février 2022, travaillait trente-quatre heures hebdomadaires après avenant, rémunérée proportionnellement aux actes facturés. ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02244

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
La Cour d’appel d’Amiens, 20 août 2025, tranche un litige de rupture initié par une prise d’acte d’une salariée chirurgien‑dentiste, rémunérée à la part, au sein d’un centre dentaire. La salariée invoquait des retards de paiement, un sous‑effectif et surtout un manque chronique de matériel et la mauvaise qualité des prothèses impactant ... Lire la suite >
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Cour d'appel de Amiens, le 20 août 2025, n°24/02054

Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 01/01/2026
La cour d'appel d'Amiens, 5e chambre prud'homale, statue le 20 août 2025 sur la contestation d'un avertissement et d'un licenciement. Une salariée, professeure depuis 2013, avait été sanctionnée en janvier 2020 puis licenciée pour faute lourde en juin 2020. Les griefs portaient sur la conservation de gel hydroalcoolique pendant la crise sanitaire, des ... Lire la suite >
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