Cour d'appel de Montpellier, le 10 septembre 2025, n°22/02399
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 31/12/2025
L'arrêt rendu par la Cour d'appel de Montpellier le 10 septembre 2025 illustre les limites que la jurisprudence impose au licenciement pour motif économique lorsque les difficultés de l'entreprise trouvent leur source dans le comportement fautif de l'employeur. Une salariée, embauchée en qualité de technico-commerciale depuis le 3 avril 2012, perçoit ... Lire la suite >




