
Fixation des objectifs : quelles règles applicables ?
Par Nicolas ROGNERUD le 29/12/2025
Les objectifs à atteindre qui conditionnent la rémunération variable d’un salarié peuvent être le fruit d’un accord commun avec l’employeur s’ils sont contractualisés, autrement dit, s’ils sont mentionnés dans le contrat de travail du salarié. Dans ce cas, ces objectifs ... Lire la suite >





