
Dans quel(s) cas le salarié peut-il demander la requalification de sa démission en une prise d'acte s'analysant en un licenciement sans cause réelle et sérieuse ?
Par Jean-Philippe SCHMITT le 03/08/2026
La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Lorsque le salarié, sans invoquer un vice du consentement de nature à entraîner l'annulation de sa démission, remet en cause celle-ci ... Lire la suite >







