Manipulation, moqueries, critiques et mode de gestion inapproprié mènent tout droit à la faute grave
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 04/03/2024
Qu’est-ce que la faute grave ? Un salarié peut être licencié pour faute simple, faute grave ou faute lourde à la fin d'une procédure disciplinaire. La faute simple (erreur, négligence commise par le salarié dans le cadre de son travail) peut constituer une cause réelle et sérieuse de ... Lire la suite >