Cour d'appel de Lyon, le 10 septembre 2025, n°22/05115
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 29/12/2025
Par un arrêt rendu le 10 septembre 2025, la chambre sociale de la Cour d'appel de Lyon a infirmé partiellement un jugement du juge départiteur du conseil de prud'hommes du 16 juin 2022 et jugé dépourvu de cause réelle et sérieuse le licenciement pour faute grave notifié à un salarié employé en qualité de serveur à temps partiel. Un salarié avait ... Lire la suite >
