L'employeur ne peut être privé de son droit de s'opposer à une demande de rappel de salaire.
Par François HERMEND le 26/02/2024
Sous l’impulsion des institutions de l’Union européenne, les employeurs doivent mettre en œuvre un système objectif, fiable et accessible permettant de mesurer la durée du temps de travail journalier effectué par chaque travailleur. Cependant, l’absence de mise en œuvre d’un tel système ne ... Lire la suite >