Le salarié intérimaire peut, dans le cadre d’un CDI Intérimaire solliciter la requalification de ses missions en CDI
Par Karine GERONIMI le 14/02/2024
Selon la Cour, faute pour la société utilisatrice de justifier sur une partie de la période de délégation de la réalité du motif du recours au travail temporaire tiré de l’accroissement temporaire d’activité de l’entreprise, le salarié peut faire valoir auprès de ... Lire la suite >