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Maître Bruno LOUVEL
Avocat au barreau de Rennes
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Photo de Me Bruno LOUVEL, avocat à RENNES
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Barreau : Rennes
Adresse : 2 rue Pierre Joseph Colin 35000 RENNES

Présentation de Me Bruno LOUVEL

Maître Bruno LOUVEL est avocat inscrit au Barreau de Rennes. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit du travail et social et Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.

L'approche personnalisée mise en oeuvre par Me LOUVEL permet d'assurer une prestation de conseil à valeur ajoutée et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux.

Maître LOUVEL s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.

Domaines de compétence

Maître Louvel, avocat au barreau de Rennes, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Retraite et prévoyance
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit

Droit du travail et social

- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense