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La fin du contrat du salarié sans papiers : à quoi avez vous droit ? Comment l'employeur peut il faire?
Par Grégoire HERVET le 13/09/2023
L'employeur d’un salarié « sans papier », c’est-à-dire en situation irrégulière, qui l’emploie sans qu’il ne dispose d’un titre de séjour l’autorisant à travailler, peut rompre subitement son contrat de travail. Qu’il ait ignoré cette situation, ou ... Lire la suite >
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