Quand peut-on considérer qu’il y a une discrimination à l’embauche ?
Par Grégoire HERVET le 24/03/2020
Il résulte d’une jurisprudence établie que l’employeur dispose d’une liberté de choix de ses collaborateurs. Le principe du libre choix de l’employeur fait partie intégrante de la liberté d’entreprendre, et a de ce fait une valeur constitutionnelle (Conseil Constitutionnel, décision ... Lire la suite >
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