Selon la caisse, la revalorisation intervenue le 11 mars, concerne 11,3 millions de retraités dont 2,2 millions de cadres et 18 millions de salariés dont 3,7 millions de cadres.
En en effet, par application des dispositions de l'accord du 13 novembre 2003, le conseil
d'administration de l'Arrco, a décidé d'augmenter la valeur annuelle
du point de retraite Arrco de 1,46 % à effet du 1er avril 2008.
Elle est portée à 1,1648 €.
Le conseil d'administration a également décidé d'augmenter le salaire de référence,
ou prix d'achat du point de retraite Arrco, de 3,4 %, soit un montant pour 2008 de
13,9684 €.
L'idéal serait que les caisses mettent à la disposition des cotisants des outils informatiques gratuits qui permettent de reconstituer les carrières à partir du numérot de sécurité sociale par exemple.
La génération "Tonton" a été sacrifiée de ce point de vue avec les "TIC" les "TUC", les stages, les contrats flexibles, la spécialisation qui débutait...
Résultat, nos retraites de salariés seront misérable parfois alors que certains n'ont pas cessé de travailler!
En effet, voyons l'exemple imaginaire celui qui, pour financer ses études, a travaillé à temps partiel dans une entreprise qui a profité de l'aubaine de charges sociales (pour le faire travailler à plein temps, avec une association de paille): cotisations à temps partiel = droits diminués d'autant et pas de reconnaissance d'expérience professionnelle pour valider les acquis en termes de formation continue...
Cet homme, qui, pour avoir un complément de revenus à enseigné par çi, donné des consultations et séminaires par là a reçu également des fiches d'interventions pour cela, il a payé des charges et ses employeurs également.... Mais les informations ne sont pas toujours centralisées et les caisses proffitent de cette dispersion de l'information. Même quelques points oubliés par - ci par là, cela fait toujours cela à ne pas reverser...
Dans le slogan "travailler plus pour gagner plus" il y avait un formidable espoir!
Certains pensent que plus ils travaillent plus ils paient de charges et donc qu'il n'est pas rentable de payer pour travailler!
Certains ont des privilèges, de situation, des parachutes dorés, une garantie de l'emploi, une lisibilité de leurs retraites et de leurs carrières...
D'autres, beaucoup plus nombreux sont dans le flou absolu.
Un instrument de transparence du calcul des points de retraite qui centraliserait toutes les caisses ne devrait -il pas être mis en place sur internet?
Pas de contribution, soyez le premier