Le recours systématique aux heures supplémentaire constitue une modification du contrat de travail
Par Grégoire HERVET le 03/11/2021
Le recours systématique aux heures supplémentaire constitue une modification du contrat de travail. C'est ce qu'a jugé la Cour de cassation dans un arrêt en date du 8 septembre 2021 n° 19-16.908. Introduction Un salarié avait été embauché pour une durée du travail du 35 heures ... Lire la suite >
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